Werking netwerk

Het lerend netwerk vormt een Community of Practice dat sterk gerelateerd is aan praktijkervaringen m.b.t. EDO.

Deelnemende organisaties worden vertegenwoordigd door stakeholdersteams. Deze uiteenlopende teams (in totaal een 20-tal) gaan binnen het lerend netwerk in dialoog met elkaar. Vanuit deze dialoog wordt getracht zoveel mogelijk informatie en kennis uit te wisselen over de invulling van EDO in de praktijk, meerbepaald in de eigen werking.

De informatie die wordt binnengebracht door de stakeholdersteams sluit zo nauw mogelijk aan bij de voorbeeldpraktijk van de eigen organisaties. Er ontstaat a.h.w. een netwerk van voorbeeldpraktijken die onderzoeken en aangeven hoe je de theorie en de ontwikkelde visie rond EDO in de praktijk kan toepassen.

Uit deze contacten ontstaan eveneens netwerken die ook na het leertraject een bewaking en verbreding van EDO in de praktijk onderzoeken.

Het stakeholdersteam streeft naar transparante communicatie over bevindingen bij een voorbeeldpraktijk, de organisatie en het lerend netwerk. Deze communicatie gebeurt enerzijds met de andere leden van het lerend netwerk en anderzijds met de organisatie van het stakeholdersteam. Op deze manier kan een kritische dialoog tot stand komen.